Chesapeake Alliance startet Leadership Circle, um Business-Influencer anzulocken

Die Geschäftswelt in Chesapeake sucht Führungskräfte, die dabei helfen können, die Stadt auf die nächste Wettbewerbsebene zu bringen.

Wirtschaftsverbände engagieren sich in den Städten von South Hampton Roads, um dabei zu helfen, wichtige Probleme zu identifizieren, Feedback zu geben und wirtschaftliche Entwicklungsbemühungen voranzutreiben. Virginia Beach hat Virginia Beach Vision, Norfolk hat die Greater Norfolk Corp. und Portsmouth hat die Portsmouth Partnership.

Chesapeake hat die Chesapeake Alliance, eine gemeinnützige Organisation, die in den 1980er Jahren gegründet wurde, um als Sprachrohr für die Geschäftsentwicklung und das Wachstum der Stadt zu fungieren. Die Gruppe hochrangiger Führungskräfte ist mit den Bedürfnissen und Problemen der Stadt bestens vertraut und vertritt vorstädtische und städtische Wohngebiete sowie Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industrieunternehmen.

Jetzt startet die Chesapeake Alliance einen Leadership Circle, um einflussreiche Wirtschaftsführer für die Mitarbeit zu gewinnen und sicherzustellen, dass der Stadtrat und andere Beamte konsistentes Geschäftsfeedback erhalten.

David Ropp, Vorsitzender der Chesapeake Alliance, sagte, die Idee sei vor fünf Jahren entstanden, als der ehemalige Stadtverwalter Jim Baker die Notwendigkeit einer starken Unternehmensgruppe zur Unterstützung von Entscheidungen zum Ausdruck brachte.

Ropp sagte, der Auftakt am 16. März habe sich aufgrund der Pandemie verzögert und 55 Allianzmitglieder angelockt – allesamt starke Einflussnehmer in der Stadt. Von diesen seien laut Ropp 37 der Gruppe beigetreten, die 1.000 US-Dollar pro Jahr kostet.

„Die Geschäftswelt scheint über die große Beteiligung in nur wenigen Wochen sehr erfreut zu sein“, sagte er. „Wir versuchen immer noch, diese Kerngruppe an Leuten zu bekommen, und wir möchten die Zahl auf 100 begrenzen.“

Es werde eine Stimme für die Geschäftswelt bei Projekten sein, die die Stadt unterstützen müsse, sagte Ropp.

„Wir haben eine Liste mit 20 verschiedenen Projekten oder Aufgaben, auf die sich die Stadt wahrscheinlich in den nächsten 20 Jahren konzentrieren muss“, sagte er.

Der Leadership Circle arbeitet an seinen Strategien und Taktiken für die weitere Entwicklung. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dan Bell, Executive Director der Chesapeake Alliance unter [email protected] oder 757-373-6517.

Sandra J. Pennecke, 757-652-5836, [email protected]

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